ESCRITOS DE HEINZ LEYMANN
TRADUCIDOS POR
SERGIO NAVARRETE VÁZQUEZ

AQUÍ Mobbing y Terror Psicológico en los lugares de Trabajo

AQUÍ El Contenido y Desarrollo del Mobbing en el Trabajo

AQUÍ Aterrorización psicológica — el problema de la terminología

AQUÍ Resúmenes de Prepublicación de 5 libros de Heinz Leymann, 1986-1998

AQUÍ con Gustafsson, Mobbing en el Trabajo y el Desarrollo de Trastornos por Estrés Postraumático


ENSAYO DE
JAMES RANDOLPH HILLARD
TRADUCIDO POR
SERGIO NAVARRETE VÁZQUEZ

AQUÍ Acoso psicológico en el lugar de trabajo: ¿en verdad van tras su paciente?


CONTRIBUCIONES ORIGINALES DE
SERGIO NAVARRETE VÁZQUEZ

AQUÍ Un caso de mobbing en la Administración Pública en México

AQUÍ Aplicación de la Escala CISNEROS a 52 personas

AQUÍ Mobbing: ¿Debemos seguir llamándolo así? Lorenz y Leymann revisitados

AQUÍ ¿Cómo hacer viable una legislación del Acoso Psicológico Laboral en México? Primera parte — Las múltiples infracciones que implica el mobbing o Acoso Psicológico Laboral (APL)

AQUÍ ¿Cómo hacer viable una legislación del Acoso Psicológico Laboral en México? Segunda parte — Breve revisión inicial de las iniciativas de ley en México 






 

 

 

 

 

 

RECURSOS ESENCIALES
PARA EL ESTUDIO CIENTÍFICO DEL MOBBING EN EL TRABAJO
ESCRITOS DE KENNETH WESTHUES
TRADUCIDOS POR
SERGIO NAVARRETE V
ÁZQUEZ

AQUÍ A Merced de la Pandilla

AQUÍ “El Profesor Difícil”, un concepto pernicioso

AQUÍ El Cruel Arte del Mobbing

AQUÍ ¿Por qué llamarle Mobbing?

AQUÍ Diez Elecciones en el Estudio del Mobbing o Bullying en el lugar de trabajo

AQUÍ Mobbing, un Hecho Natural

AQUÍ El Despido de Denis Rancourt de la Universidad de Ottawa

AQUÍ Lista de Verificación de Indicadores de Mobbing

AQUÍ Los Instrumentos Anti-Mobbing de Waterloo

AQUÍ La Estrategia de Waterloo para la prevención del mobbing en la Educación Superior

AQUÍ Críticas al movimiento anti-bullying

AQUÍ Mobbing Virtual y la Editorial Mellen

Sección en español del
sitio web de K. Westhues
sobre mobbing en el ámbito académico
2016
Con apoyo del Fondo Hector Hammerly

Westhues, "Discursos modernos y discursos posmodernos," La Tercera Cultura (2013)


I CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE ACOSO LABORAL E INSTITUCIONAL, ESCUELA NACIONAL DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA, MÉXICO, 2011

Navarrete Vázquez, de pie a la izquierda, junto a otros participantes en el congreso.
Florencia Peña Saint Martin, Discurso inaugural
(edición bilingüe)
Westhues, Mobbing en
el ámbito académico
(conferencia magistral)
 PDF

Develar al mobbing. Asegurar la dignidad en las organizaciones

Coordinadora:
Florencia Peña Saint Martin

Los dos libros que conforman esta serie son el resultado del I Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional (2011), cuyo contenido no es solamente un ejercicio académico para producir más conocimiento acerca del tema del mobbing, sino que también trata de fomentar la conciencia del riesgo en el que se encuentran los blancos y las instituciones donde sucede este tipo de violencia.


Westhues, a la izquierda, con Arthur Lobato, psicólogo brasileño.







OTRAS WEBS RECOMEMDADAS:

ANAMIB (España)

MOBBING.NU

ACOSO LABORAL — MOBBING

ACOSO MORAL, PARÉS

VL VIOLENCIA LABORAL